Итак, Вам подобрали несколько кандидатур, достойных Вашего внимания и выбрать из них именно «Вашу» – непросто. Попробуем и в этом Вам помочь.

Ниже, в качестве рекомендации, мы предложим Вам перечень вопросов, которые помогут вам сделать первоначальный выбор, а именно:

При собеседовании с няней:

1. Опыт работы с детьми (какого возраста, сколько времени работали, какие были требования, чем занимались и т.п.....)
2. Каким был Ваш предыдущий подопечный?
3. Почему оставили предыдущую работу?
4. Есть ли у Вас рекомендательные письма? Если нет – могли бы Вы оставить координаты предыдущих хозяев или попросить у них рекомендации?
5. Расскажите о своей семье.
6. Будет ли зависеть Ваша работа от настроений Вашей семьи. Если есть маленькие дети – с кем они будут, когда Вы на работе.
7. Сможете ли задержаться (или выйти раньше) по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Можете ли остаться на ночь или выехать с ребенком на 2-3 недели?
8. Что Вы знаете об особенностях  данного возраста. В чем ребенок нуждается особенно в этом возрасте.
9. Как Вы будете реагировать в неадекватных ситуациях..( насмешка, непослушание, грубость и т.п.)

10.  Какое у Вас здоровье? Есть ли вредные привычки? Часто ли болеете?

11.  Знакомы ли Вы с детской (диетической) кухней. Смогли бы приготовить ребенку еду?

12.  Как Вы будете проводить день с ребенком?

13.  Ваши действия, если ребенок заболел, а матери нет дома?

14.  Сможете ли оказать первую помощь ребенку в случаях отравления, ожога, травмы и т.д.

15.  Доверите ли ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи?

16.  Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие – только посоветовавшись с родителями??

17.  Как долго Вы намерены у нас работать?

18.  Если ребенок закатывает истерику (наедине с Вами или в Людном месте), как Вы отреагируете?

19.  На каком уровне Ваш иностранный язык?

20.  Какие  занятия Вы будете проводить с (музыка, живопись, физическая подготовка, иностранный язык и т.п.)

21.  Какая у Вас система воспитания? Что Вы предпочитаете – страх наказания или убеждение, другие методы...

22.  Что бы Выхотели знать о моем ребенке?

Гувернанткам    

Кроме общих вопросов по уходу за детьми, перечисленных выше, к гувернанткам следует поставить и такие вопросы:

1. Ваше образование (высшее, среднее, специальное)? Если педагогическое, то – какая специализация?
2. Какова ваша система воспитания?
3. Какие программы обучения вы можете предложить нашему ребенку?
4. Достаточно ли знаний у соискателя для расширения кругозора ребенка?
5. Знание( и уровень знаний) иностранных языков?
6. Владеете ли навыками музыкальной подготовки?
7. Что вы можете предложить для физического развития ребенка?
8. Владеете ли вы знаниями и навыками эстетического и художественного воспитания?

Домработницам

Кроме вопросов о предыдущих работах, перечне обязанностей, выполняемых ими в предыдущих семьях и причинах их ухода, следует задать некоторые такие вопросы:

• Что Вы больше любите: готовить, убирать, ухаживать за вещами?
• С какой бытовой техникой и средствами уборки вы знакомы?
• Тщательность и последовательность Ваших действий на рабочем месте.
• Насколько профессионально вы умеете ухаживать за вещами (знаете ли особенности различных тканей и вещей, обуви)  и умеете ли правильно ухаживать за ними?
• Если вы претендуете на вакансию с приготовлением еды, то готовы ли Вы прислушаться и внимательно изучить вкусы и потребности Ваших работодателей, или вы будете готовить, так как вы это знаете и умеете?
• Что вы знаете о диетическом и раздельном питании?
• Насколько разнообразное меню вы можете предложить хозяевам?
• И т.п.

И это лишь начальные рекомендуемые вопросы. В живой беседе у Вас могут возникать все новые и новые вопросы к заинтересовавшему вас человеку. Кроме того, мы всегда к Вашим услугам и готовы прийти на помощь.